浙江永康：政府助力“招才引智”

浙江永康：政府助力“招才引智”

該市首推政府購買人力資源服務(wù)，將此項服務(wù)打包推向市場

本報訊 “請講解一下你們團(tuán)隊的師資力量?！薄绊椖课磥矸较蛟谀模俊薄谌涨伴_展的浙江省永康市人力資源服務(wù)征集項目首次路演活動上，永康市80后農(nóng)創(chuàng)客孫靈娟帶著“方圓青創(chuàng)農(nóng)場”項目以及“如何開展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)人才培訓(xùn)”的專題亮相。在5分鐘內(nèi)快速介紹完項目后，還需接受臺下各路評委的“嚴(yán)查盤問”。

這一幕，就是今年起永康市積極探索引智招才改革，在全省首推的政府購買人力資源服務(wù)項目，也是永康深化“放管服”改革，實現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變的一項全新舉措。該活動通過向全市各人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、青創(chuàng)工（農(nóng)）場、各社會團(tuán)體組織、麗州英才聯(lián)誼會、各海內(nèi)外人才工作站等機(jī)構(gòu)，征集若干人力資源服務(wù)項目，實現(xiàn)招才引智活動服務(wù)外包，以更加精準(zhǔn)、快捷地幫助企業(yè)引進(jìn)各類所需人才。

“以往的人力資源服務(wù)工作主要由本地人力社保局牽頭，依托極少數(shù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開展，不僅力量薄弱，而且項目單一、內(nèi)容固化、缺乏可持續(xù)性?！庇揽凳腥瞬攀袌龉芾磙k公室主任吳勇介紹，“現(xiàn)在通過政府購買服務(wù)的方式，將人力資源服務(wù)打包推向市場，直接打通了這項工作的‘任督二脈’，有效彌補(bǔ)了原有的短板，推動招才引智工作更具有靈活性、多樣性、針對性和持續(xù)性?！?/p>

據(jù)介紹，此次首批政府?dāng)M采購人力資源服務(wù)項目中，8個優(yōu)秀項目成為當(dāng)?shù)厥着當(dāng)M采購人力資源服務(wù)項目，獲政府出資73.5萬元。其中不僅有浙江廣廈職業(yè)技術(shù)學(xué)院與永康企業(yè)建立“現(xiàn)代師徒制+新訂單委培”校企合作項目、外出招才引智對接交流活動等引才類項目，更包括第十屆黃埔軍校人才、新生代企業(yè)家魅力演說力培訓(xùn)等培訓(xùn)類項目，極大地豐富了人力資源服務(wù)工作的內(nèi)涵，并且形成了社會合力，化政府部門的“單兵作戰(zhàn)”為“兵團(tuán)作戰(zhàn)”，化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的“長袖獨(dú)舞”為全社會的“大合唱”。據(jù)悉，人力資源服務(wù)征集項目從2月份開始在永康全市范圍內(nèi)啟動征集海選，歷時近4個月的遴選甄別，共吸引了26個申報項目。

近年來，永康市委、市政府高度重視人才工作，據(jù)統(tǒng)計，截至目前，永康市共引進(jìn)“國千”專家5名、“省千”專家9名、金華“雙龍計劃”及“321人才工程”專家或培養(yǎng)人員多達(dá)近80名，發(fā)放各類獎勵和科研經(jīng)費(fèi)資助5000多萬元。

經(jīng)過10多年的孕育，永康市的人力資源服務(wù)業(yè)從無到有，從小到大，已經(jīng)成為現(xiàn)代生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)中的重要行業(yè)門類。在2014年，永康市就成立了全國首家縣級人力資源服務(wù)協(xié)會，將全市的20多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)納入行業(yè)管理，并于去年下發(fā)了《關(guān)于加快發(fā)展永康力資源服務(wù)業(yè)的實施意見》，成為全省率先出臺人力資源產(chǎn)業(yè)扶持政策的縣級市。其中，完成政府購買人力資源公共服務(wù)政府是《實施意見》中的重點(diǎn)任務(wù)之一，而本次路演活動正是落實市場化引才的重要舉措。

構(gòu)建市場化的引才體系是永康人才工作的鮮明特征。據(jù)悉，永康市將繼續(xù)積極探索實施重大引才活動的服務(wù)外包，并把項目征集范圍擴(kuò)大到全國，同時開展“雙向互動”的征集模式，把向社會征集項目和政府部門推出項目相結(jié)合，努力打造市場化引才的全省乃至全國樣板，努力把永康市建設(shè)成為人才聚集之地、人才輩出之地、人才向往之地。

（吳軍勇）

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